9月1日，由市场监管总局、四川省人民政府等16个部门和单位共同举办的“中国质量（成都）大会”拉开大幕。大会旨在全面贯彻二十大精神、落实“质量强国”决策部署，加强质量国际合作，促进质量变革创新，全面推动高质量发展。作为大会重头戏，“企业首席质量官质量变革创新良好实践”论坛于当日下午举行，莱克电气等国内外知名企业与会。
创新驱动发展，质量铸就品牌
作为大会特邀企业代表，莱克电气副总裁兼首席质量官马苏伟在大会上作题为《首席质量官制度在莱克的变革实践》主题报告。马总指出质量要强国，必须实现质量强企，高质量发展的责任主体是企业，并分享了莱克电气在质量建设上独树一帜的做法。
“质量安全第一位”一直是莱克电气日常经营的重要原则，自1994年成立以来，不管是聚焦吸尘器的“专业化阶段”，围绕电机核心技术拓展业务的“多元化发展阶段”，以自主品牌为核心的“品牌化阶段”，还是如今以五大品牌拉动和五大核心零部件业务协同的“生态化阶段”，莱克电气始终坚持“创新驱动发展，质量铸就品牌”原则，把质量安全放在企业运营的第一位。
在质量管理上，莱克也有独特打法。早在2012年，莱克就率先导入首席质量官制度，确立首席质量官为产品质量第一责任人，在质量安全问题上拥有一票否决权；后于2015年任命副总裁直接担任首席质量官，全面推进首席质量官制度建设。莱克在质量建设上的一系列积极举措受到了社会各界的广泛认可，先后荣获“江苏省省长质量奖”“全国质量标杆”等大奖，成为首席质量官建设标杆企业。
构建质量安全机制，弘扬质量文化
为深入推进首席质量官建设，莱克建立以《产品质量安全管理程序》、《产品质量责任制》等为基础的质量安全保障体系，让质量责任机制和质量安全意识覆盖全员、全产品线和生产制造全流程，严格以规章化、体系化、制度化保障方式，提升质量安全意识、消除质量安全问题。
经过长期探索，莱克确立“客户至上、质量致胜”的“135匠心质量文化”，实现对企业使命、客户价值、企业质量行动纲领与工匠精神和苏州制造文化底蕴的有机整合，让质量文化内化于心、外化于行，形成人人都是首席质量官和我为高质量负责的文化氛围，构建出“预防为主、追求卓越的质量管理体系”。如今，莱克又把数字化手段引入质量安全管理模式创新中，推进产业协同发展，赋能品牌建设。
中国制造和中国品牌的全面崛起，既要深化技术创新也要重视提升质量标准，需要每个企业的积极参与和付出。正如莱克电气首席质量官马苏伟所说，企业要用高度的使命感和责任感，充分发挥首席质量官作用，全面投入到质量强企活动中，为企业的高质量发展、为民族品牌的提升做出更大的努力。
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