“师带徒”强能力 “传帮带”促提升

为切实促进公交驾驶员队伍综合素质提升，帮助年轻驾驶员快速成长，北京公交集团客六分公司第九车队分会结合自身工作实际，建立了一套师带徒的长效机制，结合不同驾驶员特点和实际情况制定了不同的带徒方式和标准，评选出技术精良的驾驶员师傅与年轻驾驶员“结对子”，进行“一对一”传帮带培训教学，强化推进驾驶技能和服务水平双提升。

在海子角场站内，北京市劳动模范、968路驾驶员杜亚东正向售转司的宗婷婷传授着自己积攒了二十多年的驾驶经验，围绕理论知识学习，介绍交通法规和安全驾驶知识，让徒弟了解基本的交通规则和安全知识；实操驾驶训练，根据不同的路况和车型带领徒弟进行实操练习；灵活应对各种情况，教授徒弟处理特定情况的方法，结合应对意外情况、车辆故障等，开展详细的讲解。这场满是“干货”的授课让宗婷婷收获颇丰。

凡学百艺，莫不有师。第九车队分会把“以师带徒”作为强化年轻驾驶员培养的重要抓手，充分发挥劳模先进示范引领作用，在思想教育上“传”、在驾驶技能间“帮”、在服务水平中“带”，采取“一对一”精准培养，帮助年轻驾驶员提升业务能力和综合素质，加快其成长步伐，全方面为年轻驾驶员成长成才搭建桥梁，为分公司队伍建设注入新活力。