北京八维集团实施“成就驱动教学法” 培养优异学生

“成就驱动教学法”是北京八维集团的一大特色，在此教学法的影响下，越来越多的学生能够将所学知识熟练的运用到实践中去，从而达到“学以致用”的效果。在北京八维集团，学生还可以追随“双师型”老师的步伐，同步增强自身的理论知识和实践能力，在学习上获得满满的成就感和动力，让学习过程变得更加趣味化。

北京八维集团培养学生综合实力

比如，我们只知道“代码”组成了软件，但如果当我们真切感受到“代码”如何让一辆智能汽车在不需要人为控制的情况下行驶在公路上；如何在农场中实现精准控温，解放农民双手的时候，也就明白了“技术”对人们生活的改变，学生敲打的每行代码也就有了“生命”。

毕业后，“高质量”的就业，会让学生感受到IT技能带给我们超出预期的改变。职业教育的关键之一是让学生学会技能以及实现就业，八维在就业上一方面采取“产教融合，校企合作”的办学模式，与众多企业达成合作，实现精准就业。

北京八维集团双师型老师数量多

另一方面，八维将教学与就业“倒置”，打破传统意义上学什么，毕业后做什么。而是未来企业做什么，学生就学什么。教学体系紧随市场需求、企业岗位要求以及行业高薪标准。以此来设计教学内容，这在一定程度上使得学生所学内容不过时、不落后、无偏差。

真实的“实训项目”，让学生有挑战、有价值。八维实训课程包含了众多热门项目、前沿技术。学生通过接触真实的企业级项目，熟悉项目流程，提升实际应用能力。

北京八维集团就业率高

这种还原真实工作内容的教学，让学生在“真刀真枪”的环境中，加深知识的理解、掌握和应用，有挑战、有价值。学生进入工作岗位后，能以更快的速度融入公司业务线，带着“项目经验”进公司自然好就业。

众所周知，北京八维集团有着较高的就业率，这源于学校先进的教学模式和完善的教学体系，在“双师型”老师的指导下，学生的综合素质不断得到提升。同时，八维积极拓展与各大企业的合作，增进校企融合，为更多学生的发展开拓道路。